مدیریت رفتار سازمانی - Organizational Behavior Management

مقاله ترجمه شده پذیرش هوش مصنوعی و قصد کارآفرینی دیجیتال: نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده و رویکرد مدل پذیرش فناوری

سال نشر: 2026 نوع نگارش مقاله: علمی پژوهشی (Research articles) تعداد صفحه انگلیسی: 12   صفحه PDF تعداد صفحه ترجمه فارسی:  40   صفحه WORD (بیشتر…)

362 بازدید
مقاله ترجمه شده ادغام مدیریت استراتژیک و فرهنگ سازمانی در تقویت تاب‌آوری شرکتی در عصر دیجیتال

سال نشر: 2025 نوع نگارش مقاله: علمی پژوهشی (Research articles) تعداد صفحه انگلیسی: 7   صفحه PDF تعداد صفحه ترجمه فارسی:   19  صفحه WORD (بیشتر…)

387 بازدید
مقاله ترجمه شده مدیریت منابع انسانی سبز و نوآوری سبز: آیا استراتژی‌های زیست‌محیطی و فرهنگ سبز اهمیت دارند؟

سال نشر: 2026 نوع نگارش مقاله: علمی پژوهشی (Research articles) تعداد صفحه انگلیسی: 10   صفحه PDF تعداد صفحه ترجمه فارسی:   44  صفحه WORD (بیشتر…)

365 بازدید
مقاله ترجمه شده بررسی چگونگی استفاده از هوش مصنوعی برای ارتقاء همکاری در پروژه‌های گروهی، کاهش تعارض در پویایی تیم و افزایش تجربیات یادگیری مشارکتی

سال نشر: 2025 نوع نگارش مقاله: علمی پژوهشی (Research articles) تعداد صفحه انگلیسی:  13  صفحه PDF تعداد صفحه ترجمه فارسی:  28   صفحه WORD (بیشتر…)

460 بازدید
مقاله ترجمه شده هوش مصنوعی مولد و رفاه کارکنان: بررسی تأثیرات عاطفی، اجتماعی و شناختی پذیرش GenAI

سال نشر: 2026 نوع نگارش مقاله: علمی پژوهشی (Research articles) تعداد صفحه انگلیسی: 11   صفحه PDF تعداد صفحه ترجمه فارسی:   32  صفحه WORD (بیشتر…)

439 بازدید
مقاله ترجمه شده تأثیر هوش مصنوعی بر پویایی ارتباطات و عملکرد در رهبری سازمانی

سال نشر: 2025 نوع نگارش مقاله: علمی پژوهشی (Research articles) تعداد صفحه انگلیسی: 33   صفحه PDF تعداد صفحه ترجمه فارسی:  58 صفحه WORD (بیشتر…)

440 بازدید
مقاله ترجمه شده تأثیر ظرفیت جذب، خلاقیت سازمانی، چابکی سازمانی و تاب‌آوری سازمانی بر عملکرد سازمانی: نقش میانجی تحول دیجیتال.

سال نشر: 2025 نوع نگارش مقاله: علمی پژوهشی (Research articles) تعداد صفحه انگلیسی:  11 صفحه PDF تعداد صفحه ترجمه فارسی: 22   صفحه WORD (بیشتر…)

679 بازدید
مقاله ترجمه شده تاثیر همکاری با هوش مصنوعی بر نگرانی‌های مدیریت برداشت کارکنان و رفتار شهروندی سازمانی

سال نشر: 2025 نوع نگارش مقاله: علمی پژوهشی (Research articles) تعداد صفحه انگلیسی:  9 صفحه PDF تعداد صفحه ترجمه فارسی: 36   صفحه WORD (بیشتر…)

665 بازدید
مقاله ترجمه شده دانش مدیریتی و فنی هوش مصنوعی، نوآوری تحول‌آفرین و اقتصاد مدور: نقش ظرفیت تغییر سازمانی و تاب‌آوری مالی

سال نشر: 2025 نوع نگارش مقاله: علمی پژوهشی (Research articles) تعداد صفحه انگلیسی:  10 صفحه PDF تعداد صفحه ترجمه فارسی:  36  صفحه WORD (بیشتر…)

681 بازدید
مقاله ترجمه شده درک پیوند بین فرهنگ سازمانی و اعتماد: نقش‌های میانجی ارتباطات، رهبری و روابط کارکنان

سال نشر: 2025 نوع نگارش مقاله: علمی پژوهشی (Research articles) تعداد صفحه انگلیسی:  14 صفحه PDF تعداد صفحه ترجمه فارسی:  42  صفحه WORD (بیشتر…)

828 بازدید
مقاله ترجمه شده ارزیابی روابط بین استرس کاری، تعارض کار و خانواده، فرسودگی شغلی و پیامدهای رفتار ایمنی آتش نشانان

سال نشر: 2018 نوع نگارش مقاله: علمی پژوهشی (Research articles) تعداد صفحه انگلیسی:  6 صفحه PDF تعداد صفحه ترجمه فارسی:  19   صفحه WORD (بیشتر…)

818 بازدید
مقاله ترجمه شده سازمان یادگیرنده و عملکرد کارکنان: نقش میانجی گر رضایت شغلی در ویتنام

سال نشر: 2025 نوع نگارش مقاله: علمی پژوهشی (Research articles) تعداد صفحه انگلیسی:  21 صفحه PDF تعداد صفحه ترجمه فارسی:  36  صفحه WORD (بیشتر…)

722 بازدید

تمامی حقوق مادی و معنوی ترجمه ها برای پارس ترجمه محفوظ می باشد

تمامی حقوق مادی و معنوی ترجمه ها برای پارس ترجمه محفوظ می باشد