کرونا ویروس جدید

مقاله ترجمه شده رهبری تحول آفرین، شیوه های HRM و فرسودگی شغلی در طول همه گیری کووید-۱۹: نقش استرس شخصی، اضطراب و تنهایی در محل کار

سال نشر: 2022 نوع نگارش مقاله: علمی پژوهشی (Research articles) تعداد صفحه انگلیسی:  14 صفحه PDF تعداد صفحه ترجمه فارسی:   44 صفحه WORD (بیشتر…)

155 بازدید
مقاله ترجمه شده بازده بازار تحت نوسانات، نقدشوندگی، عدم تقارن اطلاعاتی، اثر تمایلی در طول کووید-۱۹

سال نشر: 2023 نوع نگارش مقاله: علمی پژوهشی (Research articles) تعداد صفحه انگلیسی:  13 صفحه PDF تعداد صفحه ترجمه فارسی:  23  صفحه WORD (بیشتر…)

131 بازدید
مقاله ترجمه شده تأثیر اشتراک دانش مبتنی بر فناوری بر عملکرد کارکنان: اثرات تعدیلگر آموزش، پشتیبانی و رهبری

سال نشر: 2023 نوع نگارش مقاله: علمی پژوهشی (Research articles) تعداد صفحه انگلیسی: 19  صفحه PDF تعداد صفحه ترجمه فارسی:  30  صفحه WORD (بیشتر…)

169 بازدید
مقاله ترجمه شده تاب آوری روانشناختی و شانس بقاء کسب و کار: مطالعه شرکت های کوچک در ایالات متحده در طول COVID-19

سال نشر: 2022 نوع نگارش مقاله: علمی پژوهشی (Research articles) تعداد صفحه انگلیسی: 10  صفحه PDF تعداد صفحه ترجمه فارسی: 28   صفحه WORD (بیشتر…)

149 بازدید
مقاله ترجمه شده تأثیر تنوع بخشی درآمدها بر سودآوری و ریسک بانکها در طول همه گیری COVID-19

سال نشر: 2021 نوع نگارش مقاله: علمی پژوهشی (Research articles) تعداد صفحه انگلیسی:  6 صفحه PDF تعداد صفحه ترجمه فارسی:  16  صفحه WORD (بیشتر…)

128 بازدید
مقاله ترجمه شده تأثیر پذیرش سیستم اطلاعات حسابداری بر عملکرد کسب و کار در دوران کووید-۱۹

سال نشر: 2023 نوع نگارش مقاله: علمی پژوهشی (Research articles) تعداد صفحه انگلیسی: 8  صفحه PDF تعداد صفحه ترجمه فارسی:  22  صفحه WORD (بیشتر…)

175 بازدید
مقاله ترجمه شده تأثیر کووید-۱۹ بر رضایت شغلی: یک مدل تعدیلگر میانجی با استفاده از استرس شغلی و تاب‌آوری سازمانی در صنعت هتلداری تایوان

سال نشر: 2022 نوع نگارش مقاله: علمی پژوهشی (Research articles) تعداد صفحه انگلیسی:  8 صفحه PDF تعداد صفحه ترجمه فارسی: 23   صفحه WORD (بیشتر…)

255 بازدید
مقاله ترجمه شده طلا و سهامِ بخشیِ ایالات متحده در طول همه گیری کووید-۱۹

سال نشر: 2021 نوع نگارش مقاله: علمی پژوهشی (Research articles) تعداد صفحه انگلیسی:  11 صفحه PDF تعداد صفحه ترجمه فارسی:   21 صفحه WORD (بیشتر…)

115 بازدید
مقاله ترجمه شده تغییرات کاری و ادراک کارکنان از استفاده همکاران از سیاست کاری انعطاف پذیر

سال نشر: 2023 نوع نگارش مقاله: علمی پژوهشی (Research articles) تعداد صفحه انگلیسی:  19 صفحه PDF تعداد صفحه ترجمه فارسی:  32  صفحه WORD (بیشتر…)

221 بازدید
مقاله ترجمه شده ایجاد جوامع پایدار از طریق مدیریت منابع انسانی انسان محور: مسائل نوظهور و فرصت های تحقیقاتی

سال نشر: 2022 نوع نگارش مقاله: علمی پژوهشی (Research articles) تعداد صفحه انگلیسی: 16  صفحه PDF تعداد صفحه ترجمه فارسی:   18 صفحه WORD (بیشتر…)

190 بازدید
مقاله ترجمه شده خط مشی های استراتژیک شرکت ها در حوزه مسئولیت اجتماعی: چالش های کووید-۱۹

سال نشر: 2020 نوع نگارش مقاله: علمی پژوهشی (Research articles) تعداد صفحه انگلیسی: 10  صفحه PDF تعداد صفحه ترجمه فارسی:  17  صفحه WORD (بیشتر…)

299 بازدید
مقاله ترجمه شده مسئولیت اجتماعی شرکت: واکنش کسب و کارها به همه گیری کووید-۱۹

سال نشر: 2021 نوع نگارش مقاله: علمی پژوهشی (Research articles) تعداد صفحه انگلیسی: 17  صفحه PDF تعداد صفحه ترجمه فارسی:  40  صفحه WORD (بیشتر…)

235 بازدید

تمامی حقوق مادی و معنوی ترجمه ها برای پارس ترجمه محفوظ می باشد

تمامی حقوق مادی و معنوی ترجمه ها برای پارس ترجمه محفوظ می باشد