مقاله انگلیسی ترجمه شده نقش تعدیل گر فرهنگ سازمانی در رابطه ی بین تعهد عاطفی و رضایت شغلی
سال نشر: ۲۰۱۸ تعداد صفحه انگلیسی: ۲۵ تعداد صفحه ی ترجمه فارسی: ۳۳ صفحه WORD
390,000 ریال رضایت شغلی
390,000 ریال 195,000 ریال مقاله ترجمه شده رابطه ی بین مدیریت استراتژیک منابع انسانی و رضایت شغلی
سال نشر: ۲۰۱۸ تعداد صفحه انگلیسی: ۵ تعداد صفحه ترجمه فارسی: ۱۰ صفحه فایل WORD
280,000 ریال مقاله ترجمه شده : انگیزش سازمانی، رضایت شغلی کارکنان و عملکرد سازمانی
سال نشر: ۲۰۱۸ تعداد صفحه انگلیسی: ۱۸ تعداد صفحه ترجمه فارسی: ۲۸ صفحه word
260,000 ریال مقاله ترجمه شده تاثیر مدیریت دانش بر رضایت شغلی
سال نشر: ۲۰۱۸ تعداد صفحه انگلیسی: ۱۸ تعداد صفحه ی ترجمه فارسی: ۲۰ صفحه WORD
240,000 ریال مقاله ترجمه شده : فرهنگ سازمانی و یک محیط کار ایمن و آگاهانه
سال نشر: ۲۰۱۷ تعداد صفحه انگلیسی: ۸ تعداد صفحه ترجمه فارسی: ۱۸ صفحه word
220,000 ریال مقاله ترجمه شده : تاثیر مدیریت دانش بر حس کارکنان از رفاه
سال نشر: ۲۰۱۸ تعداد صفحه انگلیسی: ۱۱ تعداد صفحه ترجمه فارسی: ۱۰ صفحه word
270,000 ریال مقاله ترجمه شده : درک ارتباط بین رضایتمندی از ارتباطات، عدالت درک شده و رفتار شهروندی سازمانی
سال نشر: ۲۰۱۷ تعداد صفحه انگلیسی: ۱۰ تعداد صفحه ترجمه فارسی: ۳۰ صفحه word
190,000 ریال مقاله ترجمه شده : نقش رهبری عاقلانه در افزایش عملکرد شغلی
سال نشر: ۲۰۱۷ تعداد صفحه انگلیسی: ۱۱ تعداد صفحه ترجمه فارسی: ۲۳ صفحه word
260,000 ریال مقاله انگلیسی مدیریت : چگونگی ارتباط هوش هیجانی با رضایت شغلی و فرسودگی شغلی در مشاغل خدماتی عمومی
سال نشر: ۲۰۱۷ تعداد صفحه انگلیسی: ۱۷ تعداد صفحه ی ترجمه فارسی : ۱۵ صفحه فایل WORD
300,000 ریال مقاله ترجمه شده مدیریت : فرا تحلیلی از روابط بین توانایی ذهنی عمومی و رضایت شغلی و رضایت از زندگی
سال نشر: ۲۰۱۷ تعداد صفحه انگلیسی: ۱۹ تعداد صفحه ی ترجمه فارسی: ۳۲ صفحه فایل WORD
180,000 ریال مقاله ترجمه شده : توانمند سازی قابلیت‌های نوآورانه: تسهیم دانش به عنوان یک واسطه
سال نشر: ۲۰۱۴ تعداد صفحه انگلیسی: ۱۲ تعداد صفحه ترجمه فارسی: ۱۹ صفحه word
160,000 ریال مقاله ترجمه شده : آنچه که کارکنان در مورد شغل شان دوست ندارند: ارتباط بین رضایت شغلی و تناسب شخصیت (تیپ شخصیتی)
سال نشر: ۲۰۱۴ تعداد صفحه انگلیسی: ۵ تعداد صفحه ترجمه فارسی: ۱۳ صفحه word