مقاله ترجمه شده کار ارزشمند و کار غیراخلاقی: بحران در مشاوره مالی استرالیا

مشخصات محصول
قیمت:79000تومان
دسته بندی:

سال نشر: ۲۰۲۳

نوع نگارش مقاله: علمی پژوهشی (Research articles)

تعداد صفحه انگلیسی: ۱۴  صفحه PDF

تعداد صفحه ترجمه فارسی:   ۳۳ صفحه WORD

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

کد محصول: M1517

نام ناشر (پایگاه داده): وایلی

نام مجله:  BUSINESS ETHICS THE ENVIRONMENT & RESPONSIBILITY

عنوان کامل فارسی:

مقاله انگلیسی ترجمه شده ۲۰۲۳ :  کار ارزشمند و کار غیراخلاقی: بحران در مشاوره مالی استرالیا

عنوان کامل انگلیسی:

Meaningful work and unethical work: The crisis in Australian financial advice

چکیده فارسی:

رسوایی های مکرر در اخلاق کسب و کار نشان می دهد که کار، گاهی اوقات، به طور آشکار غیراخلاقی است. با این حال، دقیقاً مشخص نیست که چگونه می‌توان مفهوم «کار ارزشمند» را برای چنین کاری به کار برد، و آیا، برای مثال، کار می‌تواند هم غیراخلاقی و هم ارزشمند باشد. این مقاله سه مفهوم سازی متفاوت از کار ارزشمند را بررسی می کند: به طوری که کار به سورت یک کار ارزشمند ذهنی یا یک کار عمدتا ذهنی اما با محدودیت های عینی یا عمدتاً عینی در نظر گرفته می شود (با اتخاذ چارچوب نو-ارسطویی آلاسدایر مک اینتایر). این مفهوم‌سازی‌های رقابتی در رابطه با شکست‌های اخلاقی در صنعت مشاوره مالی استرالیا مورد بررسی قرار می‌گیرند. از سال ۲۰۰۹، طیف وسیعی از تحقیقات پارلمانی، از جمله کمیسیون سلطنتی، شکست های اخلاقی چشمگیری را در سطوح فردی و نهادی در سراسر این صنعت ثبت کردند، که باعث مشقت زیادی برای ده‌ها هزار مشتری شد. از جمله اصلاحات ناشی از آن شامل حرکت به سمت حرفه ای گری مشاورین مالی از طریق ارتقاء استانداردهای آموزشی، منشور اخلاقی و توسعه هویت حرفه ای بود. این مطالعه روش‌های مختلفی که در آنها می‌توان از مفهوم‌سازی کار ارزشمند استفاده کرد، را نشان می‌دهد. با این حال، طرح آلاسدایر مک اینتایر مربوط به شیوه ها، نهادها، دستاوردهای داخلی و خارجی به عنوان یک مفهوم سازی ترجیحی از این مطالعه موردی ارائه می شود، که ملاحظات اخلاقی و کار ارزشمند را در نظر می گیرد و به طور کلی به یک نظریه کار خوب کمک می کند.

کلمات کلیدی: مشاوره مالی، مک اینتایر، کار ارزشمند، حرفه، کار غیر اخلاقی

Abstract

Recurrent scandals in business ethics demonstrate that work is, on occasion, unambiguously unethical. It is not clear, however, exactly how the concept of ‘meaningful work’ can be applied to such work, and whether, for example, work can be both unethical and meaningful. This article explores three different conceptualisations of meaningful work: where meaningful work is considered to be subjective, primarily subjective but with objective constraints or primarily objective (adopting Alasdair MacIntyre’s neo-Aristotelian framework). These competing conceptualisations are examined in relation to the ethical failures in the Australian financial advice industry. From 2009, a range of parliamentary inquiries, including a Royal Commission, documented significant ethical failures at both individual and institutional levels across the industry, which caused substantial hardship to tens of thousands of clients. Among the subsequent reforms was a drive towards the professionalisation of financial advice through enhanced educational standards, a code of ethics and the development of a professional identity. This case demonstrates the different ways in which the conceptualisations of meaningful work can be applied. However, Alasdair MacIntyre’s scheme of practices, institutions, internal and external goods is presented as a preferred conceptualisation of the case, accommodating considerations of both ethics and meaningful work and contributing towards a theory of good work in general.

Keywords: financial advice, MacIntyre, meaningful work, professions, unethical work

تمامی حقوق مادی و معنوی ترجمه ها برای پارس ترجمه محفوظ می باشد

تمامی حقوق مادی و معنوی ترجمه ها برای پارس ترجمه محفوظ می باشد