مقاله ترجمه شده سیر تحول نظریه های رهبری و آنالیز روندهای جدید پژوهشی

سال نشر: ۲۰۲۰

نوع نگارش مقاله: علمی پژوهشی (Research articles)

تعداد صفحه انگلیسی:  ۱۷ صفحه PDF

تعداد صفحه ترجمه فارسی: ۲۲   صفحه WORD

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

کد محصول: M1464

نام ناشر (پایگاه داده): IJOI

نام مجله:   The International Journal of Organizational Innovation

عنوان کامل فارسی:

مقاله انگلیسی ترجمه شده ۲۰۲۰ :  سیر تحول نظریه های رهبری و آنالیز روندهای جدید پژوهشی

عنوان کامل انگلیسی:

The evolution of the leadership theories and the analysis of new research trends

چکیده فارسی:

این مطالعه به بررسی وضعیت تحقیقات مرتبط با رهبری معاصر در دهه گذشته می پردازد. با استفاده از  داده‌های استنادی SSCI از یگ مجله معتبر رهبری (فصلنامه رهبری) که شامل ۶۹۶ مقاله و ۶۳۴۰۷ مرجع استناد شده می باشد، یک تحلیل همبستگی برای بررسی ساختار فکری مطالعات رهبری انجام دادیم. نتایج نشان می‌دهد که مطالعات رهبری معاصر بر رهبری تحول‌آفرین، نظریه LMX، نظریه‌های رهبری ضمنی، رهبری اصیل، رهبری کاریزماتیک(پر جذبه)، رهبری اخلاقی، و عواطف و احساسات رهبری تمرکز دارند. بنابراین، این مطالعه، مبانی علمی تحقیقات رهبری را شناسایی کرده و تأثیرگذارترین مجلات، نشریات و محققان و روابط بین آنها را در این زمینه معرفی می‌کند. نتایج این مطالعه همچنین ابزار مفیدی برای دستیابی محققین به ادبیات تحقیقات رهبری ارائه می کند.

واژگان کلیدی: نظریه رهبری، ساختار فکری، شبکه دانش، تحلیل هم استنادی

Abstract

This study examines the status of contemporary leadership research over the last decade. With SSCI citation data from the top leadership journal: The Leadership Quarterly, including 696 journal articles and 63,407 cited references, we conducted a cocitation analysis to explore the intellectual structure of leadership studies. The results show that contemporary leadership studies focus on transformational leadership, LMX theory, implicit leadership theories, authentic leadership, charismatic leadership, ethical leadership, and leadership affect and emotions. This study thus identifies the knowledge essentials of leadership research and profiles the most influential journals, publications and scholars and their relationships in this field. The results of this study also provide a useful tool for researchers to access the literature of leadership research.

Keywords: Leadership theory, Intellectual structure, Knowledge network, Co-citation analysis