مقاله ترجمه شده : مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی

سال نشر: ۲۰۱۷

تعداد صفحه انگلیسی:  ۶

تعداد صفحه ترجمه فارسی: ۵   صفحه word

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

کد محصول: M715

عنوان فارسی:

مقاله ترجمه شده :  مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی

عنوان انگلیسی:

Human Resource Management and Organizational Behavior

چکیده فارسی:

شبکه های اجتماعی به طور مداوم در سازمان هایی که در استودیو یا با همکاری با دیگر افراد کار می کنند، ساخته می شوند. همکاری بین نهادهای مختلف از طریق شبکه ها ایجاد می شود که هدف آن تبادل اطلاعات، بهبود عملکرد و بهینه سازی منابع است. بازی به نام Net-Box نشان می دهد که چگونه شبکه ها از شباهت ها ساخته شده اند و همکاری ها برای یک هدف مشترک به عنوان یک ساختار ظاهر می شود. نرم افزار UCINET  ، از داده های جمع آوری شده در جلسات بازی که در دانشگاه ملی کلمبیا، (مدلیین)  ، ساخته شده است. در نهایت، نتایج ارائه شده و نتیجه گیری ها در مورد ساختار شبکه ها مستند می شود.

تمامی حقوق مادی و معنوی ترجمه ها برای پارس ترجمه محفوظ می باشد

تمامی حقوق مادی و معنوی ترجمه ها برای پارس ترجمه محفوظ می باشد