مقاله ترجمه شده اثرگذاری سرمایه هوشمند و یادگیری سازمانی بر عملکرد شرکت

سال نشر: ۲۰۲۲

نوع نگارش مقاله: علمی پژوهشی (Research articles)

تعداد صفحه انگلیسی: ۱۱  صفحه PDF

تعداد صفحه ترجمه فارسی:  ۳۳  صفحه WORD

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

کد محصول: M1437

نام ناشر (پایگاه داده): Hindawi

نام مجله:   Mathematical Problems in Engineering

عنوان کامل فارسی:

مقاله انگلیسی ترجمه شده ۲۰۲۲ :  اثرگذاری سرمایه هوشمند و یادگیری سازمانی بر عملکرد شرکت

عنوان کامل انگلیسی:

Intelligent Capital, Organizational Learning, and Corporate Performance Influence Relationship

چکیده فارسی:

هدف: هدف این مقاله بررسی عوامل تاثیرگذار سرمایه هوشمند بر عملکرد شرکت می باشد.

طراحی/روش/رویکرد. ما از روش تخمین GMM  بر اساس داده های پانل پویا شرکت های پذیرفته شده در بورس صنایع الکترونیک تایوان از سال ۲۰۰۶ تا ۲۰۱۷، استفاده کردیم.

یافته ها: یافته های این مطالعه نشان می دهد که سرمایه انسانی، سرمایه نوآوری، سرمایه فرآیند و سرمایه مشتری، همگی به طور معناداری عملکرد شرکت را از طریق مکانیسم یادگیری سازمانی بهبود می بخشند.

محدودیت های تحقیق / دستاوردها: پیشنهاد می شود تحقیقات آینده ، مطالعات خود را به صورت  بین کشوری و در ساختارهای مختلف صنایع الکترونیک به منظور تعیین تفاوت‌های منطقه‌ای در توسعه فعالیت‌های صنایع الکترونیک انجام دهند.

نوآوری/ارزش. نتایج تجربی نشان می‌دهد که سرمایه انسانی، سرمایه فرآیند و سرمایه مشتری به طور معناداری  عملکرد شرکت را بهبود می بخشند، در حالی که سرمایه نوآوری به طور معناداری مانع از بهبود عملکرد شرکت می شود.

Abstract

Purpose. The purpose of this paper is to examine the factors influencing intelligent capital on enterprise performance.

 Design/Methodology/Approach. Based on dynamic panel data of listed companies in the Taiwan electronics industry from 2006 to 2017, we used the GMM estimation method.

Findings. The findings of this study indicate that human capital, innovation capital, process capital, and customer capital all significantly improve enterprise performance through the mechanism of organizational learning.

Research Limitations/Implications. Future research on cross-country studies of various forms of electronics industry would be worth conducting to determine regional differences in the development of electronics industry activities.

Originality/Value. The empirical results demonstrate that human capital, process capital, and customer capital exert a significant promoting effect on enterprise performance, while innovation capital significantly inhibits improvement of enterprise performance