مقاله ترجمه شده ریسک سقوط قیمت سهام و قدرت مدیر عامل اجرایی: تجزیه و تحلیل سطح شرکت

سال نشر: ۲۰۲۰

تعداد صفحه انگلیسی: ۱۶ صفحه PDF

تعداد صفحه ترجمه فارسی:   ۳۷  صفحه WORD

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

کد محصول: H535

نام ناشر (پایگاه داده): الزویر

عنوان کامل فارسی:

مقاله انگلیسی با ترجمه ۲۰۲۰ :  ریسک سقوط قیمت سهام و قدرت مدیر عامل اجرایی: تجزیه و تحلیل سطح شرکت

عنوان کامل انگلیسی:

Stock price crash risk and CEO power: Firm-level analysis

چکیده فارسی:

این مطالعه به بررسی تأثیر ریسک سقوط قیمت سهام بر قدرت آتی مدیرعامل اجرایی می پردازد. با استفاده از یک نمونه پانل داده بزرگ با ۱۷۸۱۶ مشاهدات مربوط به شرکت-سال ، ما نشان دادیم ریسک سقوط قیمت سهام بر قدرت مدیرعامل اجرایی تاثیر منفی معناداری دارد ، و این نشان می دهد که بعد از سقوط قیمت سهام ، قدرت مدیر عامل کمتر می شود. ما همچنین دریافتیم که نتایج ما برای شرکت های دارای مدیر عامل اجرایی زن قوی تر است و عمدتا برای شرکت هایی که دارای مدیرعامل اجرایی با سابقه کم هستند ،صادق است. بعلاوه ، دریافتیم که تأثیر منفی ریسک سقوط قیمت سهام بر قدرت مدیرعامل در شرکت های دارای حاکمیت شرکتی قویتر، کمتر است. مطالعه ما با ارائه شواهد تجربی بیشتر در مورد پیامدهای ریسک سقوط قیمت سهام به فراخوان حبیب ، حسن و جیانگ (۲۰۱۸) پاسخ می دهد.

واژه‌های کلیدی: ریسک سقوط قیمت سهام ، قدرت مدیر عامل اجرایی ، پاداش مدیر عامل اجرایی

Abstract

This study examines the impact of stock price crash risk on future CEO power. Using a large panel sample with 17,816 firm-year observations, we posit and find a significant negative impact of stock price crash risk on CEO power, suggesting that CEO power becomes smaller after stock price crashes. We also find that our results are stronger for firms with female CEOs and are largely driven by firms with shorter-tenure CEOs. In addition, we find that the significant negative impact of stock price crash risk on CEO power is diminished for firms with strong corporate governance. Our study responds to the call in Habib, Hasan, and Jiang (2018) by providing more empirical evidence on the consequences of stock price crash risk.

Keywords: Stock price crash risk, CEO power, CEO compensation