مقاله ترجمه شده رفتار خلاقانه سبز در صنعت گردشگری: نقش جهت گیری کارآفرینانه سبز و مکانیزم میانجیگری دوگانه

سال نشر: ۲۰۲۰

نوع نگارش مقاله: علمی پژوهشی (Research articles)

تعداد صفحه انگلیسی:  ۳۰ صفحه PDF

تعداد صفحه ترجمه فارسی: ۴۶   صفحه WORD

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

کد محصول: M1151

نام ناشر (پایگاه داده): تیلور و فرانسیس – Taylor & Francis

نام مجله:   JOURNAL OF SUSTAINABLE TOURISM

عنوان کامل فارسی:

مقاله انگلیسی ترجمه شده ۲۰۲۰ :  رفتار خلاقانه سبز در صنعت گردشگری: نقش جهت گیری کارآفرینانه سبز و مکانیزم میانجیگری دوگانه

عنوان کامل انگلیسی:

Green creative behavior in the tourism industry: the role of green entrepreneurial orientation and a dual-mediation mechanism

چکیده فارسی:

پایداری زیست محیطی شرکت های گردشگری ممکن است با برنامه های بومی کارکنان آغاز شود. با این وجود ، سازوکارهای زیربنایی خلاقیت سبز در سطح فردی به طور کامل شناخته نشده اند. هدف این تحقیق بررسی این موضوع است که چگونه و چه زمانی جهت گیری کارآفرینانه سبز ،رفتار خلاقانه سبز را در بین کارمندان گردشگری فعال می کند. این مطالعه داده های موردنیاز را از کارمندان و مدیران تورگردی در بازارهای نوظهور آسیا و اقیانوسیه جمع آوری کرده و آنها را از طریق مدل سازی معادلات ساختاری چند سطح تجزیه و تحلیل می کند. نتایج نشان می دهد که رابطه مثبت بین جهت گیری کارآفرینانه سبز و رفتار خلاقانه سبز کارکنان از طریق مسیرهای دوگانه خودکارآمدی خلاقانه سبز و اشتیاق زیست محیطی هماهنگ میانجیگری می شود. کیفیت ارتباطات سبز در روابط بین جهت گیری کارآفرینانه سبز با خودکارآمدی خلاقانه سبز و اشتیاق زیست محیطی هماهنگ ، نقش تعدیل کننده  دارد. مطالعه ما نه تنها کارآفرینی را به حوزه مدیریت سبز گسترش می دهد بلکه به همین ترتیب کارآفرینی و خلاقیت سبز را به سوی رشته گردشگری سوق می دهد. بر اساس یافته های ما ، برای ایجاد خدمات گردشگری پایدار ، سازمان های فعال در صنعت گردشگری باید خلاقیت سبز کارمندان را از طریق پرورش جهت گیری های کارآفرینانه سبز تقویت کنند.

کلید واژه ها: رفتار خلاقانه سبز ،جهت گیری کارآفرینانه سبز؛ خودکارآمدی خلاقانه سبز؛ اشتیاق زیست محیطی هماهنگ ؛ ارتباطات سبز

Abstract

Environmental sustainability of tour companies may commence with eco-initiatives from employees. Nonetheless, mechanisms underlying individual-level green creativity have not been fully understood. This research aims to unravel how and when green entrepreneurial orientation activates green creative behavior among tourism employees. This study garnered data from employees and managers from tour operators operating in an Asia-Pacific emerging market and analyzed them via multi-level structural equation modelling. The results reveal the positive linkage between green entrepreneurial orientation and employees’ green creative behavior through the dual mediation paths of green creative self-efficacy and harmonious environmental passion. Quality of green communication exerts a moderating impact on the associations of green entrepreneurial orientation with green creative self-efficacy and harmonious environmental passion. Our inquiry not only extends entrepreneurship to the green management realm but likewise brings together entrepreneurship and green creativity toward the tourism discipline. On the basis of our findings, to create sustainable tourism services, organizations in the tourism industry should promote employees’ green creativity via cultivating green entrepreneurial orientation.

KEYWORDS: Green creative behavior; green entrepreneurial orientation; green creative self-efficacy; harmonious environmental passion; green communication