مقاله ترجمه شده آنالیزی برای درک رضایت شغلی کارکنان در صنعت بانکداری

سال نشر: ۲۰۲۱

نوع نگارش مقاله: علمی پژوهشی (Research articles)

تعداد صفحه انگلیسی: ۵  صفحه PDF

تعداد صفحه ترجمه فارسی:  ۱۶  صفحه WORD

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

کد محصول: M1113

نام ناشر (پایگاه داده): الزویر

نام مجله:   Materials Today: Proceedings

عنوان کامل فارسی:

مقاله انگلیسی ترجمه شده ۲۰۲۱ :  آنالیزی برای درک رضایت شغلی کارکنان در صنعت بانکداری

عنوان کامل انگلیسی:

An analysis to understanding the job satisfaction of employees in banking industry

چکیده فارسی:

هدف از این تحقیق بررسی رضایت کارکنان با توجه به سمت(موقعیت شغلی) آنها در بانک های مختلف تجاری از جمله بانک های خصوصی و دولتی در راجستان و بررسی چگونگی تأثیر متغیرهای مختلف بر رضایت کارکنان می باشد. این مطالعه عواملی را مشخص می کند که منجر به سطح بالاتری از رضایت شغلی می شوند. این عوامل مربوط به مدیر ، پاداش(غرامت) ، سازماندهی مجدد ، دستمزد ، ارتقا ، ایمنی کار و روابط در محیط کار است. این تحقیق نشان می دهد که بین رضایت شغلی و انعام ، پاداش ، امنیت شغلی ، فرصت های ارتقا و روابط خوب با کارکنان، رابطه و ارتباط مثبتی وجود دارد. نتایج این بررسی همچنین نشان می دهد که اکثر کارمندان بانک در بخش بانکی از نظر فرهنگ کار راضی هستند اما حقوق و زمان بندی همچنان نگرانی اصلی آنها است.

کلید واژه ها: رضایت کارکنان، صنعت بانکداری، رضایت مصرف کننده، رضایت شغلی، پاداش، ساماندهی مجدد

Abstract

The purpose of this research is to observe employee satisfaction with respect to their position in various commercial banks, including private, public banks in Rajasthan, and to examine how various variable factors affect employee satisfaction. This study characterizes the factors that lead to higher level of job satisfaction. These factors relate to the manager, remuneration, reorganization, remuneration, promotion, work safety and relationships in the work environment. The research shows that there is a positive correlation and connection among job satisfaction & the award, remuneration, job security, promotion opportunities and good relations with employees. The survey results also show that the majority of bank employees in the banking sector are satisfied as far as work culture is concern but salaries and timings are still remain main concern for them.

Keywords: Employee satisfaction, Banking industry, Consumer satisfaction, Job satisfaction, Renumeration, Reorganization