مقاله ترجمه شده ستاد مرکزی شرکت در تئوری طراحی سازمان: دیدگاه اقتصاد سازمانی

سال نشر: ۲۰۱۹

نوع نگارش مقاله: مروری (Review articles)

تعداد صفحه انگلیسی:  ۹ صفحه PDF

تعداد صفحه ترجمه فارسی:  ۱۵  صفحه WORD

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

کد محصول: M1086

نام ناشر (پایگاه داده): اسپرینگر

نام مجله:   Journal of Organization Design

عنوان کامل فارسی:

مقاله انگلیسی ترجمه شده ۲۰۱۹ :  ستاد مرکزی شرکت در تئوری طراحی سازمان: دیدگاه اقتصاد سازمانی

عنوان کامل انگلیسی:

The corporate headquarters in organization design theory: an organizational economics perspective

چکیده فارسی:

ستاد مرکزی شرکت (CHQ) بخش مهمی از سازمان شرکت های بزرگ است. با این حال ، در تئوری طراحی سازمان مورد غفلت قرار گرفته است. در این مقاله کوتاه ، استدلال می کنیم که برای شناخت بیشتر رابطه بین تیم مدیریت ارشد و سایر بخش های سازمان ، و بهبود شناخت ما از هزینه ها و مزایای سازمان های سلسله مراتبی ، به درک بهتر CHQ نیاز داریم. در این مقاله تعدادی از ایده های اقتصاد سازمانی را به طور خلاصه بیان می کنیم که ممکن است به رفع این چالش ها کمک کند..

Abstract

The corporate headquarters (CHQ) is an important part of the organization of large firms; yet, it is neglected in organization design theory. In this brief essay, I argue that we need a better understanding of the CHQ to further our understanding of the link between the top-management team and the rest of the organization, and to improve our understanding of the costs and benefits of hierarchical organization in general. I outline a number of organizational economics ideas that may help addressing these challenges.