مقاله انگلیسی ترجمه شده : به کار گیری برنامه ریزی تعاملی با تکیه بر رهبری بخش دولتی در هیئت مدیره شورای مهاجرت اندونزی

دسته بندی:

قیمت: 210,000 ریال

تعداد نمایش: 177 نمایش

ارسال توسط:

خرید این محصول:

پس از پرداخت لینک دانلود برای شما نمایش داده می شود.

سال نشر: ۲۰۱۵

تعداد صفحه انگلیسی:  ۱۱

تعداد صفحه ترجمه فارسی: ۲۴   صفحه word

(دانلود رایگان مقاله انگلیسی )

کد محصول: M603

عنوان فارسی:

مقاله انگلیسی  ترجمه شده :  به کار گیری برنامه ریزی تعاملی با تکیه بر رهبری بخش دولتی در هیئت مدیره شورای مهاجرت اندونزی

عنوان انگلیسی:

Applying Interactive Planning on Public Service Leadership in The Directorate General of Immigration Indonesia

چکیده فارسی:

این روزها بخش دولتی تحت فشار می باشد تا خدمات را بهبود بخشد و بتواند به طور موثر تر و کارآمد تر با بخش های دیگر همکاری کند. این امر به خاطر سطح انتظارات بالای مردم جهت دستیابی به خدمات سازمان های دولتی می باشد. در نتیجه رهبران سازمان های بخش دولتی نیاز می رود تا مسئولیت ها و وظایف عمده تری بر عهده گیرند. این امر شامل پیاده سازی عملکردهای مهاجرت اندونزی می باشد که توسط هیئت مدیره شورای مهاجرت، وزارت عدالت و حقوق بشر جمهوری اندونزی اجرا می شود. مسئله مهاجرت در اندونزی دارای ماهیت منحصر به فردی است چون این کشور به لحاظ شرایط جغرافیایی، بزرگترین کشور پر جزیره در جهان می باشد که اطراف آن را پر از دریا و جزیره احاطه نموده است و این مسئله بر گسترش خدمات مهاجرت تاثیر نهاده است. سوال اصلی آن است که برای کنترل مسائل مهاجرت پویا به اندونزی چه نوع رهبری نیاز می رود؟ هدف این مطالعه توصیف برنامه ریزی تعاملی می باشد که شامل گسترش مسائل لازم به اجرا در هیئت مدیره شورای مهاجرت می باشد. نتایج نشان داد که رهبری در هیئت مدیره شورای مهاجرت جمهوری اندونزی مقید به جایگاهی دارای اقتدار رسمی نمی باشد بلکه منوط به همکاری بین مدریت و کارمندان سازمان می باشد. ویژگی های رهبری مورد نیاز، نوع رهبری دارای ماموریت، ایجاد دیدگاه، اعتماد به کارمندان، هم فکری در مواقع بحران، تشویق به ریسک پذیری، دارا بودن مهارت، آشنایی با جوانب ضروری، تبدیل به فرد گوش فرا دهنده، معلم و مربی می باشد. ویژگی های رهبری تعیین می کنند که برنامه ریزی چگونه می تواند به چالش ها پاسخ دهد و بر مسائل متعدد نظام مهاجرت در هیئت مدیره شورای مهاجرت غلبه کند. برای پشتیبانی از موفقیت برنامه ریزی تعاملی در خدمات مهاجرت هیئت مدیره شورای مهاجرت، اصل تعاملی، اصل تداوم و اصل کل نگر نیاز می رود. توصیه های هیئت مدیره شورای مهاجرت از قبیل این موارد می باشد که دولت بایستی تحقیقات بیشتری انجام دهد تا سناریو تطبیق دهی و برنامه ریزی مربوط به نقش و جایگاه در هیئت مدیره شورای مهاجرت، وزارت عدالت و حقوق بشر اندونزی در رویارویی با سازمان ها و نیز جامعه اقتصاد اتحادیه کشورهای جنوب شرقی آسیا ۲۰۱۵  به اجرا گذاشته شود.

کلید واژه: رهبری بخش عمومی، رهبری خدمتگذارانه، برنامه ریزی تعاملی، هیئت مدیره شورای مهاجرت

پاسخ دهید