مقاله ترجمه شده آیا سرمایه سازمانی ریسک شرکت را افزایش می دهد؟ شواهدی از شرکت های دارای مدیران اجرایی منابع انسانی

سال نشر: ۲۰۲۳

نوع نگارش مقاله: علمی پژوهشی (Research articles)

تعداد صفحه انگلیسی: ۴ صفحه PDF

تعداد صفحه ترجمه فارسی:  ۱۰  صفحه WORD

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

کد محصول: M1421

نام ناشر (پایگاه داده): الزویر

نام مجله:   Finance Research Letters

عنوان کامل فارسی:

مقاله انگلیسی ترجمه شده ۲۰۲۳ :  آیا سرمایه سازمانی ریسک شرکت را افزایش می دهد؟ شواهدی از شرکت های دارای مدیران اجرایی منابع انسانی

عنوان کامل انگلیسی:

Does organization capital increase firm risk? Evidence from firms with human resource executives

چکیده فارسی:

در این مطالعه بررسی می‌کنیم که آیا و چگونه سرمایه سازمانی بر ریسک شرکت تأثیر می‌گذارد  به این منظور از حضور مدیران اجرایی منابع انسانی (HREها) در تیم‌های مدیریت ارشد به‌عنوان شاخصی برای مدیریت منابع انسانی برتر و یک جزء خاص از سرمایه سازمانی استفاده می کنیم. بر اساس یک نمونه جامع از بزرگترین شرکت‌ها در ایالات متحده، دریافتیم که عملکرد بازار سهام شرکت‌های دارای HRE به طور معناداری بدتر از سایر شرکت‌ها در دوره های بد بازار است. ما همچنین دریافتیم که شرکت‌های دارای HRE احتمالاً در بدترین دوره های بازار عملکرد ضعیفی در بازار سهام دارند، حتی اگر سایر عوامل مؤثر بر ریسک شرکت را کنترل کنیم. نتایج نشان می‌دهد که شرکت‌هایی دارای HRE و در نتیجه سرمایه سازمانی بیشتر، اساساً ریسک‌پذیرتر از سایر شرکت‌ها هستند.

کلیدواژه ها: سرمایه سازمانی، ریسک شرکت، مدیریت منابع انسانی، مدیران اجرایی منابع انسانی

Abstract

We investigate whether and how organization capital affects firm risk using the presence of human resource executives (HREs) in top management teams as an indicator of superior human resource management, a specific component of organization capital. Based on a comprehensive sample of the largest firms in the U.S., we find that the stock market performance of firms with HREs is significantly worse than that of other firms at the worst times for the market. We also find that firms with HREs are more likely to be poor stock-market performers at the worst times for the market even if we control for other factors known to affect firm risk. The results suggest that firms with HREs and thus greater stock of organization capital are fundamentally riskier than other firms.

Keywords: Organization capital, Firm risk, Human resource management, Human resource executives