مقاله ترجمه شده توانایی مدیریتی و سررسید بدهی

سال نشر: ۲۰۲۲

نوع نگارش مقاله: علمی پژوهشی (Research articles)

تعداد صفحه انگلیسی:  ۲۳ صفحه PDF

تعداد صفحه ترجمه فارسی:  ۶۱  صفحه WORD

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

کد محصول: H785

نام ناشر (پایگاه داده): الزویر

نام مجله:   Journal of Contemporary Accounting and Economics

عنوان کامل فارسی:

مقاله انگلیسی ترجمه شده ۲۰۲۲ :  توانایی مدیریتی و سررسید بدهی

عنوان کامل انگلیسی:

Managerial ability and debt maturity

چکیده فارسی:

در این مطالعه به بررسی این موضوع می پردازیم که آیا و چگونه توانایی مدیریتی بر تصمیمات سررسید بدهی شرکت تأثیر می گذارد. انتظار می‌رود تقاضا برای بدهی با سررسید کوتاه‌تر در شرکت‌هایی که توسط مدیران توانمندتر مدیریت می شوند، بیشتر باشد، مدیران توانمند مدیرانی هستند که دارای مهارت‌های موردنیاز قویتری برای پیش‌بینی چشم‌انداز اقتصادی شرکت‌ها و انتقال اطلاعات خصوصی آن‌ها هستند که در نتیجه عدم تقارن اطلاعاتی را کاهش داده و شهرت آنها را تقویت می‌کند. ما به طور مستند اثبات می‌کنیم که شرکت‌هایی با مدیران توانمندتر با تامین مالی بدهی کوتاه‌مدت تر مرتبط هستند. این اثر برای شرکت هایی دارای مشکلات شدید عدم تقارن اطلاعاتی، شرکت های بدون محدودیت یا شرکت های با کیفیت تر ، قوی تر می شود. از تجزیه و تحلیل فعالیت های کوتاه مدت و بلندمدت انتشار اوراق بدهی ، شواهد محکم تری یافت می شود. یافته‌های ما بر اساس معیارهای جایگزین توانایی مدیریتی و انتخاب سررسید بدهی همچنان قوی باقی می‌مانند و با سوگیری متغیر حذف شده ، مسئله درون‌زایی یا گروه صنعتی تحت تاثیر قرار نمی گیرد. به طور کلی، ما شواهد قوی ارائه می کنیم که از نظریه سیگنال دهی برای ساختار سررسید بدهی پشتیبانی می کند و به ادبیات توانایی مدیریتی کمک می کند.

کلمات کلیدی: توانایی مدیریتی، سررسید بدهی

Abstract

We examine whether and how managerial ability affects corporate debt maturity decisions. The demand for shorter maturity debt is expected to be higher in firms operated by high-ability managers, who possess the superior skills needed to anticipate firms’ economic prospects and communicate their private information, thereby alleviating information asymmetry and bolstering their reputation. We document that firms with high ability managers are associated with more short-term debt financing. The effect becomes stronger for firms facing severe information asymmetry problems, unconstrained firms or high quality firms. Supportive evidence is found from the analysis of short- and long-term debt issuance activity. Our findings remain robust to alternative measures of managerial ability and debt maturity choice, and are not driven by omitted variable bias, endogeneity concerns or industry group. Overall, we provide robust evidence that supports the signalling theory for debt maturity structure and contributes to the literatures on managerial ability.

Keywords: Managerial ability, Debt maturity